菲斯克 有梦想 不妥协

作为企业,您知道哪些人员适合劳务派遣吗?

劳务派遣涉及专业极为广泛,从管理人员、专业技术人员至一般员工,均可采用派遣方式

  • 国有企业改制后

    所使用的合同制员工


  • 国家事业单位编外

    临时聘用人员


  • 服务性行业员工

    餐饮服务、客房酒店服务等


  • 商业企业员工

    收银员、销售人员、文员等


  • 物业管理员工

    技术人员、保洁员、保安员、园艺师等


  • 工业企业员工

    司机、仓储人员、普通技工、劳务工等


菲斯克劳务派遣

让您的企业实现零风险用工

  • 广东福彩拥有30多位人力资源管理专家组成的专家咨询团

  • 拥有充足的人力资源储备

  • 广东福彩业务规范到位,操作流程标准,上门服务

  • 服务专业化、90%以上的人力资源服务专员具备职业资格

  • 布局覆盖全省的服务网络

弹性用人,全面助力企业运营

  • 人力资源管理职能转变,实现战略性人力资源管理转变

  • 有效控制和降低企业运营成本,实现高效运作

  • 减少事务性、程序化工作

  • 持续性获得先进的人力资源 专业技术和服务

  • 减少劳动纠纷、规范管理行为,规避用工风险,建立灵活的用人机制

  • 广东福彩摆脱编制束缚,解决因体制性、政策性障碍所带来的人事管理弊端

您知道菲斯克劳务派遣能提供什么服务吗?

  • 员工招聘

    企业提出用人要求并参与招聘

  • 薪酬发放

    员工的薪酬按用人单位的考勤和计酬办法执行;

  • 档案管理

    接转人事关系、管理档案

  • 社会保险

    广东福彩按规定为员工办理养老、失业、医疗等社会保险

  • 合同管理

    依法与员工建立劳动关系,签订劳动合同。包括合同纠纷、合同终止等

  • 员工文化

    开展各种形式文化活动,调动员工工作积极性

  • 劳动纠纷处理

    广东福彩负责协调和处理员工与用人单位之间的关系

  • 党团关系

    组织党员学习或开展活动

  • 工伤事故处理

    由专职人员与律师一起共同处理工伤事故

  • 工会组织

    派遣员工 25 人以上,设立工会小组,开展活动

  • 员工激励

    由专业部门对每个员工定期进行考核,奖优罚劣

  • 后勤管理 提供社会化后勤服务

    包括员工计生管理,公寓、膳食中心等

  • 员工培训

    广东福彩负责上岗前的军训、公共职业培训及技能提高培训,内容包括:思想政治教育、就业形势、就业观念、职业心态、职业道德、团队精神、服务意识、成功要素等专题

  • 人力资源咨询

    根据企业的需求,提供职位分析、岗位描述、薪酬设计、绩效评估、制定招聘、培训计划和争议调处等咨询服务

让企业不再为招人烦恼

业绩蒸蒸日上

十项标准化服务流程

专业服务 专业菲斯克

确定客户需求签订合作协议招聘合格员工岗前系统培训签订劳动合同规范人事档案薪酬福利管理缴纳社会保险劳动关系管理服务持续改进